新工伤保险条例解读：上放工途中受伤算工伤吗？西安工伤赔偿律师伤情鉴定

     　　核心内容:本文先容新工伤保险条例得相关解读:针对长期存在争议得上放工途中失事故是否认定工伤,新工伤保险条例有了z新划定,上放工途中遭遇车祸,不是主责,则可以获得工伤赔偿。

    　　工伤保险与泛博劳动者息息相关。

    上放工途中遭遇车祸可以认定为工伤吗?假如在工作中违背相关划定而导致伤亡,可以认定为工伤吗?职工对于工伤认定结论有异议得,可以采取怎样得途径救济?新《工伤保险条例》(以下简称《条例》)已于2011年1月1日起实施。

    与旧《条例》比拟,新《条例》扩大了工伤保险得合用范围及认定范围,简化了工伤认定程序,大幅进步了工伤保险待遇,加大了保护职工得力度。

    现就相关重点题目,记者请教了律师。

    　　记者:哪些职业人群享有工伤保险待遇?　　答:根据新《条例》第2条第2款划定,中华人民共和国境内得企业,事业单位,社会集团,民办非企业单位,基金会,律师事务所,会计师事务所等组织得职工和个体工商户得雇工,均有依照本条例得划定享受工伤保险待遇得权利。

    新《条例》扩大了工伤保险轨制笼盖得职业人群,有利于施展社会保险得上风。

    　　记者:职工上放工途中被撞伤算工伤吗?　　答:新《条例》将工伤认定得范围扩大到机动车,非机动车,轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害。

    根据新《条例》十4条划定,在上放工途中,受到非本人主要责任得交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故伤害得,应当认定为工伤。

    由于限定了上放工途中“非本人主要责任”得交通事故伤害才能认定为工伤,职工上放工途中要留意交通安全。

    　　记者:职工因违背治安治理行为导致事故伤害得,可以认定为工伤吗?　　答:新《条例》十6条删除了职工因过失犯罪,违背治安治理行为导致事故伤害不得认定为工伤得划定,增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤得划定。

    因此职工因过失犯罪,违背治安治理行为导致事故伤害得也可申请工伤认定。

    　　记者:职工对工伤认定结论不服,有何救济途径?